Como viven los narcisistas en la empresa consciente.
Hasta ahora los narcisistas han tenido un coto de caza privado en el entorno corporativo. Si me has ido leyendo hasta ahora veras que la empresa consciente no es buen lugar para narcisistas. Es más bien el entorno justo opuesto.
Es sumamente sencillo detectarlos en el trabajo: silencian a gritos a quienes no están de acuerdo con ellos; en una reunión, presentan una larga lista de exigencias; siempre quieren más de todo porque nada les parece suficiente; se sienten constantemente maltratados. Como las víctimas, los narcisistas pueden adoptar actitudes defensivas o agresivas. Interpretan cualquier mensaje, distinto del consentimiento o el halago, como un ataque y responden con una acalorada agresión o una fría indiferencia.
Los narcisistas abordan los conflictos de una manera perversa. En realidad, están más interesados en vencer a la otra parte que en conseguir lo que realmente quieren. Están más dispuestos a dañar al otro, a quien consideran un adversario, que a obtener un beneficio para sí mismos. En verdad, el narcisista cree que perjudicar a su adversario es la mejor manera de beneficiarse. En su mente la situación se plantea como un rito caníbal: reducir la autoestima del adversario aumenta la propia.
Tendrán que emigrar o cambiar
En una empresa consciente, donde la colaboración, la empatía y la autenticidad son pilares fundamentales, los narcisistas no tienen cabida. Suelen ser personas egocéntricas, con una necesidad constante de admiración y poca capacidad para conectar con los demás.
¿Por qué los narcisistas no encajan en una empresa consciente?
- Falta de empatía: Les cuesta ponerse en el lugar del otro y priorizan sus propias necesidades.
- Resistencia al feedback: No aceptan críticas y se creen superiores a los demás.
- Dificultad para trabajar en equipo: Buscan el protagonismo y les cuesta colaborar.
- Falta de autenticidad: Suelen crear una imagen falsa para impresionar a los demás.
Una empresa consciente busca crear un ambiente de trabajo saludable, donde las personas se sientan valoradas y puedan desarrollarse plenamente. Los narcisistas, con su comportamiento tóxico, ponen en riesgo este equilibrio.
Si quieres construir una empresa consciente, es fundamental detectar y alejar a los narcisistas. Promueve la humildad, la escucha activa y la colaboración genuina.
Recuerda: una empresa consciente es un espacio donde florecen la autenticidad, la empatía y el respeto mutuo. ¡No permitas que los narcisistas destruyan esa armonía!
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